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金叶集团招聘信息

2019年03月25日 14:18:56 信息来源:区就业局
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金叶集团于2015年成立。公司经过多年发展,已构建起住宅开发、桥梁修建、烟草、机械以及城市核心综合体5大核心业务线,并以土地二级开发、广泛的国际合作、创新型资本运作、精细化运营管理等竞争优势,以西藏、新疆、重庆、成都、宜宾、南充为六大核心城市,业务区域辐射全国10余个大中型城市,并已成功布局哈萨克斯坦、几内亚等海外市场。截止2018年底,公司累计开发项目涵盖住宅、写字楼、商业、土地开发等多种业务形态,为客户提供了近十万套住宅,商业项目2018年吸引客流超1550万人次。公司业务发展需要 ,现招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位、条件:

1.区域总经理1名:本科及以上学历,房地产管理、工商管理、建筑工程管理等相关专业;从事过5年以上房地产总经理职务的全面管理工作;至少有3个楼盘的全程开发经验,全程操作过至少一个30万平米以上项目工作经验;熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

岗位职责:组织制定公司中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施并进行监督;根据公司发展战略,制定公司各阶段经营管理计划,并对计划执行情况予以监督;负责与董事会沟通,保证公司各项经营计划得到顺利实施;授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实;负责公司投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作;主持召开总经理办公会议,听取各总监、项目经理汇报工作,以便监督、检查公司经营计划的执行情况和财务计划的执行结果;出席公司重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系;主持公司大、中型房地产项目的招投标管理工作;负责公司高层管理人员、高级专业技术职务人员的聘任、培训及考核工作。

2.工程中心总监1名:大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;10年以上相关工作经验,全程操作过至少一个30万平米以上项目工作经验,丰富的施工管理经验;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。

岗位职责:负责项目工程开发、管理、监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作;负责工程招标管理,签审招投标文件,并对招投标工作进行指导;根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;负责施工的现场组织、协调管理,有效的进行进度控制和成本控制;负责整个项目工程的技术管理工作;及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题;控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系;监督施工质量,及时解决施工中的重大问题。

3.工程中心副总监1名:大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;10年以上相关工作经验,全程操作过至少一个30万平米以上项目工作经验,丰富的施工管理经验;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;熟悉建筑法、合同法、工程质量法规及各类工程的国家设计、施工和验收规范,有办公室工作经验者优先;能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备;有较强的责任心,做事用心、踏实 、细致;有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定工作压力;有较强的写作能力,能擅长各种公文及文字材料的写作;需适应倒班或者上夜班;品行端正,身体健康,有较强团队意识和沟通能力,服从组织安排,吃苦耐劳。

岗位职责:协助工程中心总监管理工程的相关事务;对于工程相关工作作出安排,掌控各项时间节点;带领部门完成招投标相关事宜;负责施工的现场组织、协调管理,有效的进行进度控制和成本控制;负责整个项目工程的技术管理工作;及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题;控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面关系;监督施工质量,及时解决施工中的重大问题。

4.区域总工程师1名:大学本科及以上学历,土木工程、工业、建筑等房地产相关专业;具有10年以上房建项目相关工作经验,5年以上大中型建筑施工企业项目总工任职经验;全程操作过至少一个30万平米以上项目工作经验,丰富的施工管理经验。精通建筑总包行业工作流程,全程主持过多个大中型工程施工项目管理工作;熟悉建筑法、合同法、工程质量法规及各类工程的国家设计、施工和验收规范;富有强烈的责任心和敬业精神,具有极强的组织、协调和沟通能力。

岗位职责:整个项目由获取土地后至竣工交付过程中的项目运作、工程管理及各类内外部的组织协调工作,包括工程、成本、设计、开发、营销等。把控项目的品质、产品质量、项目开发进程和项目的成本控制。组织项目的各类招投标工作,领导项目团队实现各类目标。负责施工的现场组织、协调管理,有效的进行进度控制和成本控制。

5.区域项目经理1名:大专及以上学历,具有5年以上实际现场管理经验;能够独立完成施工档案制作/移交;执行力强,工作积极,态度严谨;持有二级建造师证书、安全生产管理能力考核合格证书B证(有一级建造师证书者优先);具备较强的敬业精神、抗压能力、及时处理企业突发事件的能力。

岗位职责:负责项目建设中质量、技术、安全及计划管理;负责项目建设过程中的现场签证、工程任务通知单、工程设计变更的发放现场实施复核的组织;负责项目的工程量的确认,组织和参加各种收方。并协助成本部门进行现场的成本管理;负责项目所在地的公共关系的开发和维护以及处理突发事件;负责项目的各类验收和协助交付;严格执行公司工程、成本及技术管理相关制度、流程和管理工具,确保工程、成本以及技术流程、工具的严格执行。

6.销售经理1名:大专市场营销等相关专业专科及以上学历;5年以上房地产行业销售工作经验,2年以上同岗管理工作经历者优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。

岗位职责:销售管理职位,负责项目主要目标和计划,制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售计划进行团队销售工作的安排和指导;

负责团队建设和调配,做好人员配置工作,销售部门的日常管理及员工的管理、指导、业务培训及评估工作;负责组织日常销售工作的正常运作,包括计划、进度控制和检讨,协助团队工作人员日常客户的接待和跟进,促成签单;定期拓展大客户资源,并进行客户维护和跟进;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告,并根据阶段性销售反馈情况提成有效解决方案及销售措施。

7.房地产财务总监1名:本科及以上财务金融类专业,具有中级及以上会计师职称;具有3-4年以上财务主管或同等岗位从业经验;必须有完整做完2个楼盘的经验;主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

岗位职责:制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告。建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范。建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。

8.成控部经理1名:30-45岁,土建造价、成本管理专业,本科及以上学历。5年以上预决算、采购相关经验,熟练使用宏业、广联达等软件;有管理经验,有大型建筑公司经历优先考虑。持有注册造价师证书优先考虑。熟悉本专业相关规范、标准,具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验,具有一定的专业敏感性和判别能力。具备极强的沟通能力,有团队合作精神,能以正面积极的态度来面对各种困难。

岗位职责:负责在项目副总的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作;认真贯彻执行公司施工图预(结)算工作管理办法;参加领导安排的招投标会议。认真做好预(结)算会审纪要,对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预(结)算工作的及时性和准确性;对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料;对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向造价组长及图纸技术负责人反映;加强业务和专业知识的学习,不断提高业务技能,熟悉和掌握软件的使用,提高实际的工作效率;负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进;协调及安排造价小组工作,解决组员提出的一系列问题。

待遇:公司待遇优厚,具体薪资面议。

二、报名须知:

2019年3月25日起,在宜宾市南溪区新城政务中心二楼人力资源市场报名,报名时携带本人身份证原件及复印件1份或户籍簿原件及复印件1份、一寸近期免冠照片1张。面试时携带有效学历证明及相关职业资格证书、个人简历一份、身份证原件及复印件一份。

联系电话: 0831—3189762,0831-3187702


宜宾市南溪区公共就业服务中心

2019年3月25日


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